“不可能，我和林太太已经聊的差不多了，她怎么可能突然变卦跟你签约。”

　　罗斐不信，摸出手机发消息给林太太。

　　童佳纾嗤笑一声，捧着暖烘烘的水杯欣赏窗外的景色，罗斐在收到林太太的回复之后，恼怒的指着童佳纾，“童佳纾，你真是阴险，明知道我在和林太太谈，还故意抢同事的项目。”

　　童佳纾对上她那张气急败坏的脸，轻笑着说：“阴险不敢当，只是想警告你，人都是有底线的，我从来都不是任人揉捏的软性子，背地里做小动作的事我做不来，索性就把话挑明了说，你暗嘲，我就明抢，我不在乎别人怎么看我，但我一定不会让惹了我的人有好日子过，到时候就看看，你一心巴结讨好的唐主管，能不能帮到你。”

　　她脸上挂着得体的笑容，举着水杯对着罗斐微微颔首，“祝你生活愉快呀。”

　　罗斐被她这收放自如的变脸功夫弄的一愣，做她们这行的，最擅长的就是引导别人按照自己所塑造的形象想，她们公司接过无数的危机公关处理案件，被全网黑的明星都能被她们洗的白白的，什么黑点都挑不出来，这点子谣传算什么。

　　童佳纾刚进公司时被人私底下使绊子议论还会觉得委屈，现在的她已经习惯了，也不会笨到跟人家解释，自己是清白的。

　　她经过行政部的时候，王莉从门缝里看见她，站起来对她招手，“佳纾，你过来一下。”

　　现在是午休时间，行政部其他人都出去吃饭了，整个部门只有王莉和另外一个新来的实习生在。

　　童佳纾走过去坐在她身旁，看她一脸欲言又止的模样，好笑的问，“怎么了”

　　王莉没说话，点开电脑屏幕上她和行政部主管的聊天记录给她看。

　　行政主管让王莉写一个处罚通知，汤宁和唐嫱这个月的绩效全部扣三十分。

　　她们公司是需要绩效考核的，绩效分要九十分以上，绩效工资全部发放，低于七十分的，绩效工资全部扣光，汤宁和唐嫱绩效扣了三十分，也就是绩效那一块的工资全部扣光。

　　绩效考核只是为了约束员工，目的并不是为了扣工资，正常情况下，公司员工的绩效是都可以到九十分的，汤宁好唐嫱是周总的左膀右臂，业务水平很强，更是不可能扣绩效。

　　坐到汤宁和唐嫱的位置，也不会在乎那点钱，主要是处罚通知要通报全公司，比较丢脸。

　　“她们俩做什么了，周总发这么大火”

　　王莉一脸同情的看着她，童佳纾心领神会，“跟我有关”

　　王莉点头，“你再猜，具体事情。”

　　童佳纾，“博元决定了，不跟我们合作。”

　　王莉竖着大拇指，表情夸张的说：“宾果，你猜对了。”

　　说完才反应过来这是在公司，讪讪的捂着嘴坐好，公司没拿到博元的项目，周总正肉疼着呢，

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