千千苏玛丽养成系统！

　　周一的苏玛丽恢复了职场精英模式,不管是自愿还是被迫,既然被选择到了岗位上,苏玛丽觉得自己有必要达到百分之百的专业。

　　闵磊的团队总共有十来个人，苏玛丽目测了一下，应该都是来自不同部门的精英,且，年龄似乎都比她大上不少。总的来说，苏玛丽是其中最嫩的,也是最漂亮的。

　　她无法忽略当她将自己的东西摆到位置上时,大家打量她的目光,这期间最锋利的要数其中除了她之外唯一的女性，季青。苏玛丽从未跟她打过交道，但是在以前的办公室不止一次听过她的大名,据说她是财务部专业素养最高的职员，业务水平堪称活动的计算器。

　　而这个精明又能干的女人，此时看她的眼光，意味深长，又略带着嘲讽，仿佛她的到来是多么的多余。

　　其他的男性队员相较于之前的那些男同事，显然要内敛得多，即使一个个惊艳于她的美丽，却没有那么喜形于色，一个个都是端得住的主。

　　苏玛丽理直气壮的迎着这些人暗带着怀疑，探究的目光：她又不是被人潜规则来的，她怕什么？只要做好本分，总有一天人家会刮目相看的。

　　团队成立的第一天，是大家互相适应的一天。既然要成功完成这么重要的营销方案，各自的思维模式，处理问题的方式方法之间的磨合是必不可少的，这个过程，闵磊只给了他们一天的时间。

　　——他的名言：精英中的精英是能在任何工作环境下都能快速适应的。

　　第一天的闲适，让苏玛丽有一些些的掉以轻心，这一次，她在团队里是做闵磊的助理。在她的观念里，这工作除了繁琐，应该算是整个团队里面最为轻松的。所以，一开始她并没有丝毫紧张的感觉。

　　可是第二天，她就感受到了气氛的紧张，那种每个人都沉默而又动作迅捷的做着自己手中的事，那份有条不紊的紧迫感，终于给了她前所未有的压力。

　　闵磊的出现，更是让这种紧迫感紧绷到极点。他的吹毛求疵，他的眼里揉不得沙子，让团队里面的每一个人神经线都绷到了极限。

　　苏玛丽从不知道，这个男人在工作上是如此追求完美的一个人，还有，他工作起来脾气那样臭。

　　十几个人的团队，工作方式与往常有所不同，过程说起来简单得很，不过就是独自思考，头脑风暴，独自思考，头脑风暴……如此反复，不断交替。闵磊似乎想要用这种最简单，也是最有效的方法来不断的挖掘每个人脑中的新鲜血液，榨干每个人的每一滴goodidea。这就是闵磊的方式，也是他的信念——务必要让他的队员在工作中做到百分之两百，在最短的时间内，做好最完美的一套方案。

　　而苏玛丽在此过程中的任务并没有她想象中

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