1)无题_7_似桃花撩人
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  童佳纾哭丧着脸站在那里,汤宁轻笑一声,明知故问,“怎么还不走。”

  童佳纾斟酌一番,问,“可以不要博元的项目吗”

  汤宁诧异的挑了下眉毛,虽然这个挑战对童佳纾来说很大,基本上是不可能完成的任务,但童佳纾向来都是不轻易言败的人,从毕业到公司什么时候都不会开始,每天在公司都保持着积极状态,像个小战士一样,求知欲强,能吃苦,又能坚持,每次都让她刮目相看。

  在她身上,她能看到那种二十多岁小姑娘的活力。

  即便知道结果可能不尽如意,也会尽力一试,这次还没开始就要放弃,不是她的性格。

  她把文件合上,专心和童佳纾沟通。

  “没关系的,只是试一试,尽力就行,全当锻炼自己,做不成对你没什么影响,但是你依然可以从中学到经验,万一做成了,对你以后的帮助很大。”

  童佳纾说:“纪总亲自到君捷都没有同意合作,翻盘的机会不大,而且今年下半年开始,公司好几个部门裁人转岗,我们公司面临的挑战很大,与其花时间在不可能跟我们合作的博元上,不如早早认清现实,去寻找更多合作方,免得得不偿失,最主要的一点,影视公司都有自己的公关团队,博元影视发展到今天这个地步,他们的公关团队已经很成熟了。”

  汤宁认同的点头,“你说的有道理,我们在博元确实浪费了太多时间,从一开始我对这个项目就不看好,但是我和周总聊了一下,今年大环境趋势不好,同行业之间竞争力大,我们必须要想在同行业中脱颖而出,就必须做的和他们不一样。”

  “很多公司认为影视公司有公关团队,不需要和公关公司合作,但纵观这几年的娱乐圈,突然爆红的艺人很多,艺人走红以后她的所有工作流程都和走红前有着翻天覆地的变化,这个时候活动,片约纷至沓来,出错也多,专业的公关团队需要慢慢成长,不可能一下子就建立,但是艺人的走红是不可预见的,在艺人走红以前,公司不可能付出这么大的成本去给她运营,她们是需要专业的公关公司来帮助她们的,即便是博元也一样,但一般公司格局不大,不愿意出这份钱,我们需要依靠博元,来吸引更多的影视公司跟我们合作。”

  童佳纾进公司一年多了,又有汤宁的指导,工作能力成长的很快,处理一般项目游刃有余,这是一个很奇妙的过程,从一个什么都不会的职场菜鸟蜕变成领导的得力助手,童佳纾为此还沾沾自喜过,听了汤宁的分析,才知道自己和汤宁之间的差距有多大。

  汤宁如果不和她说这些,她甚至觉得周总一直吊死在博元这颗树上的行为是傻叉呢。

  “您刚刚说,唐主管也会想办法拿到博元的项目”

  汤宁嗯了一声

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